Les 7 clés de la Transition

Le monde de l’entreprise est en pleine transition

Parler de transition implique avant tout d’avoir pris acte que nos personnes, nos entreprises et nos sociétés vivront, dans les années qui viennent, des bouleversements. Nous ne pourrons pas les éviter mais nous pouvons nous préparer à les traverser…

La transformation de chenille, en chrysalide et en papillon
Continuer la lecture de « Les 7 clés de la Transition »

Comment garantir que vos équipes performantes et innovantes le restent et entraînent les autres ?

Pourquoi soutenir vos équipes les plus performantes ou qui ont le désir d’expérimenter de nouveaux fonctionnements ? Que leur proposer concrètement ? Qu’est-ce que l’équipe et l’entreprise y gagnera ?

Photo pour article 3-1

Continuer la lecture de « Comment garantir que vos équipes performantes et innovantes le restent et entraînent les autres ? »

Deux clés pour relancer vos équipes à la traîne

Comment revitaliser des équipes peu performantes, démotivées, dans la plainte ? L’article qui suit explique les mécanismes qui paralysent ces équipes et donne les leviers pour les remettre sur pied.

Escargots

Continuer la lecture de « Deux clés pour relancer vos équipes à la traîne »

Comment nos équipes peuvent booster nos entreprises

Pourquoi l’augmentation de la productivité est passée de 5% en 1970 à moins de 1% depuis 1995 et ce malgré de nombreuses évolutions technologiques majeures ? Vous trouverez la réponse dans cet article et vous découvrirez comment faire sauter ce verrou dans votre entreprise.

Continuer la lecture de « Comment nos équipes peuvent booster nos entreprises »