A propos

Pierre de Lovinfosse,

Coach, (trans)Formateur et Conférencier.

A la fin de mes études de Polytechnique, à 23 ans, je me suis lancé avec enthousiasme dans la vie professionnelle au service d’une PME. Dès les premières semaines j’ai été appelé à diriger des personnes. J’avais appris pendant 5 années à résoudre les équations mathématiques les plus complexes, mais j’ignorais tout de l’équation humaine. Comment fonctionne l’être humain, qu’est qui le motive, qu’est-ce qui le contrarie, comment gérer les conflits, comment savoir si tel personne est le bon choix pour tel rôle… 25 années plus tard, après avoir roulé ma bosse dans plusieurs entreprises comme dirigeant et associé, je constate que j’ai eu très peu d’équations mathématiques à résoudre, mais des milliers d’équations humaines à comprendre. Je crains qu’aujourd’hui encore nos universités et nos hautes écoles ne laissent que très peu de place dans leur cursus à la compréhension de l’être humain et que, par conséquent, la grande majorité des managers n’ont pas reçu le bagage nécessaire pour jouer leur rôle efficacement.

L’objectif de ce blog est de partager avec tous ceux qui dirigent des équipes, qu’il s’agisse de milliers de personnes ou de quelques collègues, des clés et des outils pour que nos entreprises soient à la fois performantes et épanouissantes, des lieux où chacun puisse se réaliser, grandir et trouver sa place.

La plupart d’entre nous n’utilisons qu’une petite partie de notre potentiel. Tout au long de notre vie nous butons sur nos blocages et luttons contre nos résistances.  Ma conviction est que chaque être humain cache un trésor, une mine d’or. Certaines mines sont à ciel ouvert et d’autres, plus nombreuses, sont enfouies sous les gravats de la vie. Le rôle du leader est aussi de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Mon travail de coach et de formateur est d’aider ceux qui le souhaitent à dégager leur mine d’or pour leur propre épanouissement personnel et professionnel, le bonheur de leur entourage et la réussite des entreprises dans lesquelles ils sont impliqués.

Ma pratique est nourrie par de nombreuses formations (Coaching, PNL, Systémique…) mais aussi et surtout par mon expérience de vie, d’abord en tant que mari, ensuite en tant que père de 4 enfants et enfin par une carrière professionnelle de dirigeant d’entreprises. Après des études d’Ingénieur Civil à l’UCL (Université Catholique de Louvain), j’ai travaillé plus de 25 ans dans le domaine de l’informatique comme fournisseur de grandes banques belges et européennes, d’abord dans un rôle technique et très vite comme consultant, manager et associé au sein de sociétés à forte croissance (Gecotec, FICS Group, EFT Consultants et Clear2Pay). En 2014 j’ai décidé de réorienter ma carrière professionnelle vers ce qui a toujours été le fil rouge de ma vie : ma passion pour l’autre.

Je suis à la disposition des entreprises et des organisations, petites ou grandes, pour du coaching individuel, du coaching de groupe et des formations. Je m’intéresse tout particulièrement à la problématique du leadership et à d’autres façons de vivre l’entreprise à partir des travaux d’Isaac Getz et Brian M. Carney (Liberté & Cie), de Frédéric Laloux (Reinventing Organisations), Simon Sinek (Start with Why) et bien d’autres. Je donne également des conférences sur ces mêmes sujets.

Les valeurs qui m’animent sont la Bienveillance, la Transparence, l’Ecoute, la Liberté et l’Emerveillement … Ces valeurs sont nourries par ma foi chrétienne ancrée au cœur de ma vie.

Pierre de Lovinfosse

Pour en savoir plus sur mes produits et services, rendez-vous sur www.effatacoaching.com.